【九月】理念を掲げる会社は、年末まで加速する

9月は、日本の多くの企業にとって「後半戦のはじまり」です。
新年度の4月から走り始めた会社も、半年を経て成果や課題が見えてくる時期。
この時期に何を整えるかで、年末の結果は大きく変わります。

私がこれまで毛筆理念を制作してきた経験上、

9月に理念を掲げ直す会社は、年末に向けて一気に加速する傾向があります。

上半期の振り返りと下半期の計画が交差する時期
- 4月からの計画が順調でも、そうでなくても、9月は軌道修正のチャンス。
- このタイミングで理念を再確認することで、現場の判断基準がブレなくなります。
季節の変わり目は、空気感が変わる
- 夏の熱気が落ち着き、社員も精神的に「落ち着きモード」に入ります。
- このときに掲げられた理念は、年末までの集中力を高める効果があります。
社内の“空気”を整える
- 経営は数字だけで動くものではありません。
- 会議室やオフィスの壁に理念が掲げられているだけで、判断や会話の質が変わります。

理念は、単なる額縁の言葉ではありません。
それは、社員が迷ったときに立ち返る羅針盤であり、経営者自身の判断を支える原点です。

例えば、ある製造業の社長は毎年９月に、スローガンを掲げなおします。

その理由はこうです。

「夏を越えると、無意識に惰性が入る。

新たに掲げることで、社員も自分も姿勢を正せる」

印刷された文章と、毛筆で書かれた理念とでは、
伝わり方がまるで違います。
毛筆の揺らぎや力強さは、
見る人の感情に直接働きかけます。
理念は“読む”ものではなく、“感じる”ものだからです。

年末まで残り4か月。
数字を追う前に、まず理念を整える。
それは、経営における「最小の労力で最大の効果を出す方法」のひとつです。

理念を掲げることで、

この3つが揃えば、年末に向けた加速は必然です。

もしこの9月、あなたの会社の理念が「額に入ったまま空気と化している」なら、
このタイミングで掲げ直すことをおすすめします。

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